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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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L’alternance : une voie qualifiante alliant études et expérience professionnelle

Publié le 16 février 2024 Mis à jour le 21 février 2024

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Dans un contexte où le marché du travail exige des compétences tant pratiques que théoriques, l’alternance représente une opportunité précieuse pour les personnes aspirant à une carrière réussie. 

À travers ce système, les apprenants combinent périodes de formation en entreprise et enseignements théoriques dispensés en établissement d’enseignement professionnel ou technologique. 

Voici pourquoi l’alternance est une option attractive pour vous qui cherchez à allier études et expérience professionnelle.

L’alternance, un tremplin vers le monde du travail

L’alternance offre un parcours d’apprentissage pratique et concret, permettant d’acquérir des compétences directement applicables sur le terrain. Cette immersion dans le monde du travail favorise une meilleure compréhension des réalités professionnelles et permet de développer des compétences spécifiques à un métier.

Ce mode de formation offre de nombreuses opportunités en termes de débouchés. En effet, les entreprises ayant investi dans la formation de leurs alternants sont souvent enclines à les recruter à l’issue de leur cursus, offrant ainsi une transition fluide vers le marché du travail.

Les avantages de l’alternance VS les stages

Contrairement aux stages, souvent limités dans le temps et parfois non rémunérés, l’alternance offre un contrat de travail, avec un statut de salarié à part entière. Ce contrat de travail vous permet de bénéficier d’une rémunération, encadrée par la loi, ainsi que des avantages sociaux associés, tout en poursuivant votre formation.

De plus, l’alternance offre une expérience professionnelle continue sur plusieurs années, ce qui renforce votre employabilité des apprenants et vous prépare efficacement à intégrer le marché du travail.

Les idées reçues sur l’alternance

Malgré ses nombreux avantages, l’alternance est parfois victime de préjugés tenaces. Certains pensent à tort que ce mode de formation est réservé à un public moins académique, alors qu’il est ouvert à tous les niveaux d’études, du CAP au master.

Quelques idées reçues sur l’alternance : 

L’alternance est réservée aux jeunes : FAUX. 

Une idée fausse répandue est que l’alternance est uniquement destinée aux jeunes. 

En réalité, l’alternance est ouverte : 

La formation coûte cher : FAUX. 

Les futurs apprenants soulignent souvent l’aspect financier. Alors que les frais de scolarité peuvent être élevés, la formation en alternance, elle, se révèle souvent plus abordable. En effet, vous n’aurez pas à supporter les frais de formation, c’est l’OPCO de l’entreprise d’accueil qui en prend en charge les coûts. Et bonne nouvelle, l’aide à l’embauche d’un alternant est reconduite pour l’année 2024. Il s’agit d’un accompagnement financier d’un montant maximal de 6000 euros, octroyé par l’État aux employeurs qui optent pour le recrutement en alternance.

Il est difficile de trouver une entreprise : VRAI & FAUX. 

Réussir à trouver le duo formation/entreprise est source d’inquiétude pour de nombreux futurs apprenants. La bonne nouvelle, c’est que le GRETA-CFA Aquitaine dispose d’un réseau d’entreprises à la recherche de candidats. Bien sûr, vous êtes encouragé.e à mener vos propres recherches. Si votre profil correspond aux critères de l’entreprise, nous pouvons faciliter la mise en relation. Après, c’est à vous de jouer !

L’alternance booste l’employabilité : VRAI. 

Les employeurs valorisent l’expérience professionnelle acquise pendant l’alternance. Cela peut vous donner un certain avantage concurrentiel lors de  votre entrée sur le marché du travail.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, profitez de l’alternance pour construire votre réseau professionnel.

L’alternance représente une opportunité unique pour vous, qui souhaitez acquérir une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études. Au-delà des clichés, ce mode de formation offre des perspectives d’avenir solides et constitue un tremplin vers une carrière épanouissante.

Vous souhaitez obtenir plus d’informations ? Contactez notre pôle alternance du GRETA-CFA Aquitaine:

  • Par téléphone au 09 73 45 00 32
  • Par mail à l’adresse suivante : pole.alternance@greta-cfa-aquitaine.fr

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