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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau du GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • Présentation du GRETA-CFA Aquitaine à la presse
    Adoptée le 5 septembre 2018, la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme en profondeur le système de formation professionnelle et d'apprentissage. Si certaines de ses dispositions sont d’application immédiate,…
  • LISTE DES CANDIDATS ADMIS AU CONCOURS D’ENTRÉE AIDE...
    LISTE DES CANDIDATS ADMIS AU CONCOURS D’ENTRÉE AIDE SOIGNANT 2019 DE L'IFAS DU GRETA SUD AQUITAINE AGENCE DE PAU NB : Seuls les candidats ayant donné l'autorisation apparaissent sur le site Internet   Vous pouvez désormais consulter la…
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Derniers
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  • 27 septembre 2019
    Portes du Cuir à Saint-Junien
    Vous ne savez que faire ce week-end? Ne manquez pas les Portes du Cuir à Saint-Junien! Grand Salon annuel - 7ème édition! Venez y partager la passion du cuir! https://bit.ly/2HuhOjl Et bien-sûr, en présence du…
  • 28 septembre 2018
    Grand Forum des Portes du Cuir à...
    Les Portes du cuir Édition 2018 Reso'cuir, réseau d’acteurs de la filière cuir en Nouvelle-Aquitaine, présente la 6e Édition des portes du cuir, rencontres annuelles de la filière cuir. Accueillies par le Lycée Porte d’Aquitaine…

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

Le réseau des cfa en aquitaine

Le CAP CFA EN regroupe 9 CFA adossés à un établissement d’enseignement public de l’académie de Bordeaux. En 2019, ils ont accueilli plus de 2 000 apprentis. Nos spécificités reposent sur un large choix de formations et de métiers préparés et une couverture du territoire Aquitain…

La formation en alternance et en apprentissage

Qu’est ce que la formation en alternance ?

Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.

 

La formation en alternance a plusieurs objectifs

  • Acquérir une qualification
  • Favoriser l’insertion professionnelle
  • Se former à un métier

 

Mes droits

Le stagiaire salarié a droit

  • Aux congés payés légaux : cinq semaines par an
  • A la même cotisation sociale que les autres employés de l’entreprise
  • A une rémunération

 

Mes devoirs

L’employeur s’engage à

  • Assurer au stagiaire de la formation continue une formation professionnelle complète correspondant au métier choisi
  • Lui désigner un tuteur responsable de sa formation dans son entreprise
  • Lui permettre de suivre la formation théorique en centre de formation
  • Lui verser un salaire correspondant aux minima légaux

Le stagiaire salarié doit

  • Respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise
  • Travailler pour l’employeur et effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé
  • Suivre la formation en centre de formation et respecter le règlement intérieur

Voir toutes nos formations en alternance

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