x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche

Affiner ma recherche par mots clés

voir toutes les formations
Offres d'emploi

Dernières
actualités

  • Formez-vous aux métiers du secrétariat et de...
    Crédit photo freepik.fr Préparez votre métier Avec des démarrages de formations tout au long de l'année l'agence du Pays Basque du GRETA-CFA Aquitaine s'adapte à vos besoins pour vous proposer des parcours individualisés. Choisissez votre…
    +
  • Nouveautés pour la Rentrée 2024
    Agence des Landes Découvrez nos formations Dans le secteur de la Restauration Mention Complémentaire Accueil RéceptionMention Complémentaire Cuisinier en Desserts de Restaurant Dans le secteur du Sport Certificat de Spécialisation Animation-Gestion de projets dans le…
    +
  • ApprentiScène : Les Apprentis Acteurs du GRETA-CFA Aquitaine
    Le GRETA-CFA Aquitaine se réjouit d'annoncer la participation de ses apprentis au concoursApprentiScène 2024, élu meilleur événement éducatif mondial en 2022. Cette occasion leur offre la possibilité de mettre en lumière leurs talents cachés et…
    +
voir toutes les actualités

Derniers
évènements

  • 12 avril 2021
    Présentation du DEAES sur France Bleu Périgord
    Sophie FERRAGGI, Conseillère en Formation Continue, Référente Santé Social Bien-Être de l'Agence Dordogne du GRETA CFA Aquitaine a été reçue dans les locaux  de France Bleu Périgord pour co-animer l'émission "Dossier de la vie en…
    +
  • 09 avril 2021
    Le GRETA CFA Aquitaine sur France Bleu...
    Si vous êtes intéressé.e par les Métiers des Services à la Personne, surtout, ne manquez pas la Thématique du "Dossier de la vie en bleu en Dordogne"! >> Rendez-vous vendredi matin dès 9 heures sur RADIO FBP << avec…
    +
voir tous les évènements
Mon projet d'alternance
(Contrats de professionnalisation et d'apprentissage)

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

+ d'informations sur le réseau GRETA-CFA d'Aquitaine
valider mes compétences : accompagnement vae
Réseau GRETA-CFA Aquitaine > La formation continue > La formation continue pour les salariés > Le compte personnel de formation – CPF
La formation continue pour les salariés
Le plan de formation pour les salariés La période de professionnalisation Le compte personnel de formation - CPF Le congé individuel de formation - CIF
+ d'info
contactez nous
05 40 54 71 31

?

Des questions ?
Consultez notre FAQ
Le compte personnel de formation – CPF

Pour qui, pourquoi, comment le mobiliser, quelle prise en charge et quelle rémunération ?

 

Public visé

Tout salarié bénéficie ainsi d’une enveloppe personnelle de formation calculée en fonction de la durée de son temps de travail et versée par l’entreprise à un organisme collecteur (OPCA).
Connaître vos droits acquis au CPF ? Consultez votre compte personnel de formation

 

Objectifs

  • Etre autonome dans le choix de la formation
  • Acquérir une qualification
  • Adapter vos compétences aux évolutions de l’emploi et de votre poste
  • Acquérir une qualification

 

Formations éligibles au CPF

  • Formations qualifiante permettant d’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel)
  • Accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)

Cependant toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) permet de lister les diplômes et les titres à finalité professionnelle ainsi que les certificats de qualification qui figurent sur les listes établies par les commissions paritaires nationales de l’emploi et des branches professionnelles.

Voir toutes nos formations éligibles au CPF

 

Initiative

La mobilisation du CPF relève de la seule initiative du salarié, on ne peut pas lui imposer d’utiliser son CPF pour financer une formation.
Le salarié n’a pas besoin d’obtenir l’accord de son employeur lorsque la formation est suivie hors temps de travail.

 

Financement

Les frais pédagogiques (c’est-à-dire les frais de formation) et les frais annexes (frais de transport, repas, hébergement) peuvent être pris en charge par :

  • L’Opca collectant la contribution reversée par l’entreprise ou l’Opacif si le CPF vient compléter un CIF
  • Directement par l’entreprise elle-même si celle-ci consacre au moins 0,2% de sa masse salariale au financement du CPF de ses salariés.

Pour connaître l’Opca ou l’Opacif concerné, le salarié doit s’adresser à son employeur ou à sa direction des ressources humaines.

 

Rémunération

Le salarié a droit au maintien intégral de sa rémunération si la formation se déroule pendant son temps de travail mais si le salarié se forme sur son temps libre ce temps de formation ne donne pas droit à rémunération.

Top
Nouveautés
les formateurs
témoignages

Le réseau des GRETA-CFA d’Aquitaine, acteur de référence de la formation continue en Aquitaine depuis plus de 40 ans propose de nombreuses formations qualifiantes, certifiantes, modulaires, en alternance, éligibles au CPF, en e-learning…

Pratique