x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau du GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche

Dernières
actualités

  • Présentation du GRETA-CFA Aquitaine à la presse
    Adoptée le 5 septembre 2018, la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme en profondeur le système de formation professionnelle et d'apprentissage. Si certaines de ses dispositions sont d’application immédiate,…
  • LISTE DES CANDIDATS ADMIS AU CONCOURS D’ENTRÉE AIDE...
    LISTE DES CANDIDATS ADMIS AU CONCOURS D’ENTRÉE AIDE SOIGNANT 2019 DE L'IFAS DU GRETA SUD AQUITAINE AGENCE DE PAU NB : Seuls les candidats ayant donné l'autorisation apparaissent sur le site Internet   Vous pouvez désormais consulter la…
  • Présentation du GRETA-CFA Aquitaine à la presse
    Adoptée le 5 septembre 2018, la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme en profondeur le système de formation professionnelle et d'apprentissage. Si certaines de ses dispositions sont d’application immédiate,…

Derniers
évènements

  • 24 janvier 2019
    Remise du label OBJECTIF FIBRE au centre...
      Remise du label OBJECTIF FIBRE au centre de formation du GRETA EST AQUITAINE au lycée Pré de Cordy à SARLAT le 24 janvier 2019 Objectif Fibre est une plate forme qui regroupe les organisations…
  • 22 janvier 2019
    Forum Pôle Emploi à Terrasson le 22/01
    Venez nombreux nous rejoindre au forum organisé cet après-midi par Pôle Emploi dans ses locaux! David POTTER, Conseiller en Formation Continue Référent Tertiaire, y représentera le GRETA, pour répondre à toutes vos interrogations et peut-être…
  • 15 janvier 2019
    Formations Radioprotection: Clôture des inscriptions le 15/01/2019
    Salon de l'étudiant Bordeaux Janvier 2020 Cette année, le salon de l'étudiant de Bordeaux se tiendra au parc des expositions de Bordeaux Lac à compter du vendredi 10 Janvier jusqu'au dimanche 12 Janvier. Nos équipes…

Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale

Le réseau des cfa en aquitaine

Le CAP CFA EN regroupe 9 CFA adossés à un établissement d’enseignement public de l’académie de Bordeaux. En 2019, ils ont accueilli plus de 2 000 apprentis. Nos spécificités reposent sur un large choix de formations et de métiers préparés et une couverture du territoire Aquitain…

Description de l'offre
Type de contrat
Offre d'emploi
Date de début souhaitée
12-03-2018
Gestionnaire de paie confirmé H/F

CDI – 39h

– Spécialiste en gestion sociale expérimenté et autonome.
– Profil dynamique au sein d’une équipe dédiée.
– Gestion d’un portefeuille de 300 Payes, déclarations sociales, contrats de travail et procédures.
– Travail en équipe .
– Conseil privilégié des clients.

Expérimenté, minimum 3 ans d’expérience professionnel en cabinet d’expertise comptable ou
Débutant Accepté pour titulaire d’une licence pro Gestionnaire de paie

Date d’embauche Immédiatement

Profil du candidat

Diplôme exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Niveau d'étude exigé

  • Niveau 5 / CAP ou BEP

Langue(s) exigée(s)

  • Anglais
    • Niveau écrit demandé : courant
    • Niveau oral demandé : courant
  • Espagnol
    • Niveau écrit demandé : courant
    • Niveau oral demandé : courant

Compétences informatiques

  • Word
  • Excel
  • Internet

Mobilité

  • Permis de voiture : Oui
  • Véhiculé : Non
  • Mobilité : Locale

Expériences exigées

  • Stage ou expériences exigées : Oui
  • Dans le secteur de l'entreprise : Non

Capacités professionnelles

  • S'adapter aux exigences de présentation de l'entreprise
  • S'organiser en fonction des contraintes
  • Prendre des initiatives et/ou gérer des imprévus
  • Rendre compte

Qualités recherchées

  • Est plutôt méthodique
  • Préfère travailler en groupe
  • Prend des initiatives

Partagez :

Top