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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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  • 30 mars 2023
    Afterwork Ecoles-Startups de la French Tech Bordeaux
    Le GRETA-CFA Aquitaine participe à l'Afterwork Ecoles-Startups focus parité ce jeudi 30 mars 2023. Adhérent de la French Tech Bordeaux, le GRETA CFA Aquitaine sera présent demain à l’Afterwork Ecoles-Startups focus parité. L'objectif de cette…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

POLE SANTE SOCIAL
LYCEE ALFRED KASTLER BAT B
AVENUE DE L'UNIVERSITE
33400 TALENCE
05 56 04 65 30

public concerné

Entreprise

Salarié

Pré-requis

Avoir déjà suivi un module de formation sur les situations de manutention

Avoir une expérience significative auprès des personnes dépendantes

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Modules de formation INTRA tout au long de l’année

Modalités de financement

Plan de développement des compétences

Contacts

Marilys LOUPIEN
Conseillère en Formation Continue
marilys.loupien@greta-cfa-aquitaine.fr
06 32 64 14 85

Aurélie PINAQUY
Assistante de formation
aurelie.pinaquy@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 04 65 32
06 83 81 92 81

PREVENTION DES RISQUES PHYSIQUES EN EHPAD : AIDES TECHNIQUES ET TRANSFERTS

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

 

– Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques physiques tout en veillant au confort et à la sécurité des personnes aidées dans les situations de transfert

– S’entraîner à l’utilisation des aides techniques

– Prendre en compte les paramètres de la situation de travail et les contraintes de l’organisation

contenu de la formation

Ateliers de mise en situation permettant :

– la prise en compte des données concernant la personne aidée, le cadre de travail, les tâches à accomplir

– l’analyse des situations de transfert et leur mise en œuvre en toute sécurité

– une expérimentation par chaque participant  des matériels de transfert et des  aides techniques pour une utilisation optimale

– une démarche de prévention des risques physiques dans les situations de manutention des personnes dépendantes

conditions de formation

Groupe de 10 personnes maximum

Mises en pratique sur un plateau technique équipé (matériel de transfert, lits, …)

Analyse des pratiques et des situations relevées afin de co-construire des solutions pertinentes prenant en compte les paramètres de la situation de travail

modalités d'évaluation

Attestation de formation

Evaluation de satisfaction sur l’atteinte des objectifs qualité

profil des intervenants

Smahil MECIF, formateur en Activités Physiques Adaptées Santé (APA), DU d’ergonomie, exerçant en EHPAD et Maison de Santé

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