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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

LYCEE VACLAV HAVEL
5 AVENUE DANIELLE MITTERRAND
33130 BEGLES

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Etre titulaire d’un niveau 4 et/ou d’une expérience professionnelle significative.

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

En fonction du positionnement, la durée de ce module est comprise entre 70 et 240h.

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contacts

Fabienne MARTENS
Conseillère en Formation continue
fabienne.martens@greta-cfa-aquitaine.fr
06 71 70 71 07

Sylvie BOVEIL
Assistante de formation
sylvie.boveil@greta-cfa-aquitaine.fr
06 24 22 19 67

Frais de candidature

20€

LA GESTION DES STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES : ADMINISTRATION – FINANCE – RESSOURCES HUMAINES
éligible
cpf
(Nouveauté)

LA GESTION DES STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES : ADMINISTRATION – FINANCE – RESSOURCES HUMAINES

Bègles - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Maitriser les savoirs et les techniques de gestion administrative, financière et des ressources humaines.

Analyser les situations de gestion caractéristiques des établissement et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatif.

Intégrer les approches organisationnelles, juridiques et quantitatives dans les solutions à résoudre pour accompagner la gestion administrative, financière et des ressources humaines d’une structure.

contenu de la formation

Techniques de gestion administrative et financière :

  • la gestion documentaire,
  • les techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information,
  • la comptabilité financière.

Relation de travail et gestion des ressources humaines :

  • les organisations,
  • les relations collectives de travail,
  • les relations individuelles de travail,
  • la gestion des ressources humaines.

conditions de formation

Alternance d’apports théoriques et pratiques.

Outils multimédia et supports pédagogiques.

modalités d'évaluation

Vise à obtenir le bloc de compétences « E3 – Gestion » du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S).

Inscription à la session d’examen entre mi-octobre et mi-novembre.

Deux épreuves écrites E3 Gestion réalisées en Contrôle en Cours de Formation (CCF).

conditions d'admission

Prérequis :

Avoir :

  • une connaissance des institutions et des réseaux,
  • des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • une maitrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK).

Tests de positionnement informatique et écrit.

Entretien avec la conseillère en formation continue.

profil des intervenants

Professeure certifiée en Economie et Gestion option communication – organisation – GRH au Lycée Vaclav Havel de Bègles intervenant auprès de candidats BTS SP3S et BTS ESF en formation initiale et en formation continue.

Professeure certifiée en Economie et Gestion option comptabilité et finance intervenant au Lycée Elie Faure de Lormont et au Lycée Vaclav Havel de Bègles auprès de candidats BTS SP3S en formation continue.

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