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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

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Réseau GRETA-CFA Aquitaine > Fiches > Demandeur d'emploi > CQP Ouvrier Qualifié de Maintenance en Hôtellerie de Plein Air
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lieu de la formation
Agence de Dordogne

GRETA-CFA Aquitaine
Cité scolaire Pré de Cordy
5 avenue Joséphine Baker
24200 Sarlat-la-Canéda

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Pré-requis

  • Avoir validé son projet par une première expérience professionnelle (en saison par exemple) ou une période d’immersion dans un poste en lien avec la maintenance.
  • Etre inscrit par la conseiller(ère) Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi, Référent RSA OU vouloir s’auto-prescrire.

Date de début
04/11/2024
Détail dates de la formation

Formation du 04/11/2024 au 11/04/2025

  • Le parcours de formation débute au moment de l’inscription réalisée par votre conseiller Pôle emploi, CAP Emploi, Mission locale OU par auto-prescription.
  • Dès votre inscription et dans un délai maximale de deux semaines : vous serez invité(e) à une information collective, puis à un entretien de positionnement suivi de votre intégration en tant que stagiaire du dispositif de formation du CQP Ouvrier qualifié de Maintenance en Hôtellerie de Plein Air.
  • Les débouchés professionnels de cette formation sont : les postes de Technicien de maintenance, d’ouvrier de maintenance, d’agent de maintenance puis de responsable de maintenance.
  • La durée de cette formation est de 826 heures, mais le dispositif régional permet d’étendre les parcours jusqu’à 24 mois maximum.
Modalités de financement

Financement Région

Contacts

Corinne LEMETEIL
Conseillère en Formation Professionnelle
corinne.lemeteil@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69
06 30 52 50 16

Régine JARRETON
Assistante administrative
regine.jarreton@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 02 17 69 choix 3

CQP Ouvrier Qualifié de Maintenance en Hôtellerie de Plein Air
Hôtellerie Restauration Tourisme
Formation
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CQP Ouvrier Qualifié de Maintenance en Hôtellerie de Plein Air

Sarlat-la-Canéda - Agence de Dordogne

objectifs de la formation

Acquérir les compétences pour occuper un emploi en tant qu’ouvrier qualifié de maintenance en Hôtellerie de Plein Air en obtenant le CQP.

contenu de la formation

Le parcours de formation du CQP HPA permet aux stagiaires d’aborder de nombreux domaines en lien avec la maintenance en hôtellerie de plein air , tels que :

  • L’électricité (avec acquisition d’une habilitation électrique BO ho – HOV ou BP.
  • La plomberie
  • La maçonnerie (avec acquisition du CACES Catégorie A – R482 : manutention des engins de 6 tonnes et moins)
  • La peinture
  • La menuiserie
  • La plaquisterie
  • L’entretien des espaces verts, des aires de jeux (avec la certification phytosanitaire)
  • L’entretien des espaces aquatiques
  • L’usage des équipements domotiques et automatisés
  • la connaissance des règles d’hygiène et sécurité (avec l’habilitation SST)
  • la connaissance des fondamentaux du développement durable, des démarches qualité et du traitement et de la valorisation des déchets dans tous les métiers précités
  • le suivi de l’activité par l’usage d’outils informatiques et de logiciels dédiés
  • l’usage de l’anglais comme langue orale de communication.

conditions de formation

Formation financée par la Région Nouvelle Aquitaine dans le cadre de l’Habilitation Mission Service Public en partenariat avec le Syndicat de l’Hôtellerie de Plein Air de Dordogne.

  Numéro CARIF:  00203664

Aucun frais de formation n’est demandé à l’usager

      

  • La formation est articulée sur une alternance de périodes en centre de formation et en entreprise
  • Trois périodes en entreprises.
  • La formation en centre se déroule  au Lycée Pré de Cordy à Sarlat, et sur la plateforme des Métiers de Sarlat.
  • Les stagiaires ont la possibilité de restauration sur place (aide de la Région pour des repas à prix réduit)
  • Ils ont aussi la possibilité de bénéficier d’un hébergement (aide de la Région pour un hébergement à prix réduit)

modalités d'évaluation

Cette certification est inscrit(e) au RNCP

Un contrôle continu en centre de formation  est réalisé par l’équipe pédagogique et permet d’individualiser les parcours de formation et de préparer les candidats à l’exame

L’évaluation finale se décompose en plusieurs phases et dans l’ordre chronologique suivant :

  • Evaluation n° 1 – Evaluation des acquis professionnels en entreprise – les lieux de stage sont validés en cours de formation par la coordinatrice du dispositif au cours  du module hebdomadaire « accompagnement au projet professionnel ». Cette évaluation compte pour 20 % de la certification
  • Evaluation n° 2 – Epreuve écrite technique. Cette évaluation compte pour 30% de la certification
  • Evaluation n° 3 – Etudes de cas présentées devant  un jury et questions-réponses. Cette évaluation compte pour 50% de la certification.
  • Résultats de la Promotion 2023 :  100 % de réussite aux examens en 2023
  • Taux de satisfaction des stagiaires du CQP HPA : 90 % en 2023
  • Taux d’insertion dans l’emploi : 100 % en 2023

conditions d'admission

  • Avoir validé son projet par le biais d’une expérience professionnelle dans le secteur visé ou d’une période d’immersion professionnelle
  • Etre prêt à s’engager dans un parcours qui requiert une assiduité en centre de formation et en entreprise tout au long de la durée du parcours
  • Avoir le souhait de s’engager dans un corps de métier diversifié faisant appel à plusieurs domaines de compétences.
  • être attiré par les métiers de plein air
  • être attiré par les métiers de contact.

profil des intervenants

  • Equipe pédagogique composée de formateurs, d’enseignants professionnels et de tuteurs spécialisés dans le domaine de la maintenance et de l’hôtellerie de plein

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