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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau du GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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    LISTE DES CANDIDATS ADMIS AU CONCOURS D’ENTRÉE AIDE SOIGNANT 2019 DE L'IFAS DU GRETA SUD AQUITAINE AGENCE DE PAU NB : Seuls les candidats ayant donné l'autorisation apparaissent sur le site Internet   Vous pouvez désormais consulter la…
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
Le réseau des cfa en aquitaine

Le CAP CFA EN regroupe 9 CFA adossés à un établissement d’enseignement public de l’académie de Bordeaux. En 2019, ils ont accueilli plus de 2 000 apprentis. Nos spécificités reposent sur un large choix de formations et de métiers préparés et une couverture du territoire Aquitain…

lieu de la formation
Agence du Béarn

Agence de Pau

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Niveau d’entrée : sans niveau spécifique

Positionnement écrits/oraux initiaux

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Durée : selon les besoins

Rythme hebdomadaire entre 1 à 4 jours par semaine

Entrée et sortie permanente

Nous consulter

Modalités de financement

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Contact

Claude BULHE
Conseiller Formation Continue- Agence de Pau
claude.bulhe@greta-sud-aquitaine.fr
06 72 93 58 43

COMPETENCES CLES

Pau - Agence du Béarn

objectifs de la formation

  • Maîtriser les compétences clés nécessaires à :
    • une promotion , une évolution ou une reconversion professionnelle
    • l'accès à l'emploi
    • l'accès à une formation qualifiante
    • l'accès à la préparation aux concours

contenu de la formation

Développement des compétences clés :

  • Module communication en langue française
    • Maîtrise de l’écrit
    • Expression orale
  • Module culture mathématiques et compétence de base en sciences et technologie (algèbre, biologie, préparation aux tests psychotechniques)
  • Module culture numérique (traitement texte, tableau, navigation internet)
  • Module communication en langues étrangères (anglais et espagnol)
  • Module culture sociale et citoyenne et développement durable
  • Module apprendre à apprendre
  • Module aptitudes à respecter les règles de vie collective et à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
  • Module aptitudes à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
  • Module maîtrise des gestes et postures et respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
  • Parcours préparation aux concours

conditions de formation

  • Progression pédagogique individualisée
  • Diversification des situations d’apprentissages
  • Utilisation du centre de ressources et de la plateforme d’autoformation accompagnée
  • Durée variable en fonction des besoins et des positionnements

 

modalités d'évaluation

Attestation de formation et une éventuelle possibilité de présenter la certification CLEA

profil des intervenants

Equipe pédagogique du Greta Sud Aquitaine

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