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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
NOTRE RÉSEAU DES GRETA-CFA AQUITAINE

Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agence du Lot-et-Garonne

Lycée Jean-Baptiste de Baudre
47000 AGEN

public concerné

Demandeur d'emploi

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Salarié

Pré-requis

  • Être titulaire d’un Baccalauréat Général, Bac STMG ou bien d’un Bac Professionnel
  • Anciens étudiants venant de l’université ou d’autres formations supérieurs

Date de début
02/09/2024
Modalités de financement

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

Contacts

Karine BOURSINHAC
Conseillère en Formation Professionnelle
karine.boursinhac@greta-cfa-aquitaine.fr
05 53 76 02 54
06 84 78 65 58

Anne-Sophie BYCZKO
Assistante Administrative
anne.sophie.byczko@greta-cfa-aquitaine.fr
05.53.76.02.54

BTS Gestion de la PME (GPME)

Agen - Agence du Lot-et-Garonne

objectifs de la formation

  • Obtenir le BTS Gestion de la PME de niveau 5 (anciennement III)
  • Etre capable de gérer les relations clients et fournisseurs ; de gérer et développer les ressources humaines ; d’organiser et planifier des activités ; de gérer les ressources ;  d’aider à la pérennisation de l’entreprise ; de gérer les risques ; de s’occuper de la communication globale ; d’exercer des fonctions de veilles, de suivi et d’alerte.

contenu de la formation

  • Le BTS Gestion de la PME :
    • les matières générales (Culture générale et expression, langue étrangère, Culture Economique, juridique et managériale)
    • les matières professionnelles (Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME, Participer à la gestion des risques de la PME, Gérer le personnel et contribuer à la GRH, Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME, Communication, Atelier de professionnalisation)

conditions de formation


  • Le Centre de Formation accompagne le jeune :
    • en amont de la formation : validation du projet professionnel
    • pendant la formation : sécurisation des parcours
    • après la formation : insertion professionnelle

modalités d'évaluation

Contrôle en cours de formation (C.C.F.) pour la majorité des épreuves sauf E4 (Gérer la relation avec les clients et fournisseurs de la PME)

conditions d'admission

Signature d’un contrat d’apprentissage. (Possibilité d’accompagnement à la recherche d’entreprise suite à la réception d’un dossier de candidature)

profil des intervenants

Les enseignants-formateurs habilités par l’Education nationale à préparer au diplôme et à mettre en œuvre le C.C.F.

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