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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
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lieu de la formation
Agence du Béarn

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Lycée Guynemer Oloron Sainte Marie

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Jeune apprenti ou futur apprenti de moins de 30 ans

Particulier

Salarié

Pré-requis

Avoir des prédispositions scientifiques et techniques

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

Dates : nous consulter

Durée : à définir suivant les pré-requis

Lieu de formation – Site web :

Lycée Professionnel Guynemer – 1 Avenue du 19 Mars 1962 – 64400 Oloron-Sainte-Marie

Modalités de financement

Compte personnel de Formation CPF

Contrat d'apprentissage

Contrat de professionnalisation

CPF transition Professionnelle (ex CIF)

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Formation en alternance

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Olivier PARDO
Conseiller en Formation Professionnelle - Chimie & Industrie
olivier.pardo@greta-cfa-aquitaine.fr
05 59 84 99 39
06 72 93 58 44

Bac Pro Technicien Outilleur
éligible
cpf
Industrie
Formation
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Bac Pro Technicien Outilleur

Oloron-Sainte-Marie - Agence du Béarn

objectifs de la formation

Le titulaire réalise des outillages qui donnent forme aux métaux, plastiques, caoutchoucs pour produire en grande quantité des objets très divers (bouteilles plastiques, carrosseries de voitures, couverts de table, façades de téléphones mobiles, etc…).

Ces outillages, qui peuvent être très élaborés, concernent des procédés variés : découpage, emboutissage et moulage des matériaux métalliques, injection des matières plastiques, forgeage, matriçage, estampage.

Le technicien outilleur effectue les opérations d’usinage et d’assemblage. Il possède une culture générale, scientifique et technologique qui lui permet d’intégrer de nouvelles techniques de définition et de fabrication des produits  (conception et fabrication assistées par ordinateur, par exemple).

Sur son lieu de travail, il est amené à :

  • analyser des données relatives à l’outillage
  • participer à l’optimisation des procédés de réalisation des outillages et des processus associés
  • mettre en oeuvre les machines à l’aide  de logiciels spécialisés : commandes numériques d’usinage, électroérosion, etc…
  • contrôler et mettre au point les outillages
  • coordonner les travaux d’une petite équipe afin de respecter le plan prévisionnel de fabrication.

En outre, il a appris à situer son activité dans le contexte global de l’entreprise en fonction des techniques et des modes d’organisation adoptés. Enfin, il est capable d’exercer une fonction de conseil et de rédiger des comptes rendus pertinents.

Code RNCP : 422

contenu de la formation

Enseignement Professionnel

  • Construction : organisation de la production et des entreprises, analyse des données de définition des produits et des outillages, modélisation des liaisons et des actions mécaniques, cinématique, statique, hydrostatique, résistance des matériaux
  • Mise en forme des matériaux : moulage des matériaux métalliques (coulée par gravitation, pression, centrifugation) et des matériaux plastiques (injection, extrusion-soufflage, compression), forgeage, estampage, matriçage, découpe, emboutissage).
  • Systèmes et techniques de fabrication : caractéristiques communes (performances et caractéristiques principales des machines, cinématique…), techniques de fabrication (usinage par étincelage, abrasion, outil coupant), techniques et procédés d’assemblage et de finition)
  • Usinage : usinage par outil coupant et par étincelage (typologie et classification des outils, procédés et techniques d’usinage associés)
  • Préparation de la fabrication des outillages ; qualité et contrôle
  • Gestion de la production, maintenance
  • Hygiène, sécurité, environnement et prévention des risques professionnels
  • Economie, Gestion
  • Mathématiques
  • Sciences physiques appliquées

Enseignement Général

  • Français
  • Histoire, Géographie
  • Arts appliqués
  • Anglais

 

modalités d'évaluation

Validation : Diplôme de l’Education Nationale niveau IV Bac Professionnel Technicien Outilleur (si réussite aux épreuves finales)

profil des intervenants

Intervenants des spécialités

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