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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation. Voir toutes nos formations en apprentissage Voir toutes nos formations en contrat de professionnalisation…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
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Date de création : 1974
Nombre de stagiaires : plus de 19 983 en 2015
Nombre de formateurs et de conseillers en formation (tous statuts confondus) : près de 2 019 en 2015
Nombre de lieux de formation : 132 en 2015
Nombre de formation dispensées : près de 1 397 en 2015

lieu de la formation
Agences de Gironde

Lycée Philadelphe de Gerde à Pessac

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Jeune âgé de moins de 26 ans ou futur alternant

Particulier

Salarié

Pré-requis

Date de début
01/01/2016
Modalités de financement

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Plan de développement des compétences

Contact

Angélique ALLOT
CFC
angelique.allot@greta-cfa-aquitaine.fr
05 56 95 52 97
06 03 88 08 46

Assurer la maintenance d’eau glacée
Dernière minute
formation terminée

Assurer la maintenance d’eau glacée

Bordeaux - Agences de Gironde

objectifs de la formation

Réaliser les opérations de maintenance préventive
Effectuer un diagnostic de panne
Optimiser les paramètres de fonctionnement

contenu de la formation

Description générale de l’unité:
– le Rappels théoriques de thermodynamique, étude du circuit frigirifique, diagramme enthalpique – Support pédagogique : maquette CRD400 machines à roulettes
Technologie des éléments thermodynamiques :
– L’évaporateur à plaques multitubulaires noyés ou secs, les boucles d’eau glacée, le condenseur, les compresseurs, les capteurs TOR – support pédagogique : maquette CRD400 CTA
– Tour de refroidissement à circuit ouvert ou fermé
– Le détenteur thermostatique, électronique – support pédagogique : banc détendeur
– Le compresseur scroll et vis – support pédagogique : documentation
– Régulation de puissance – support pédagogique : centrale frogorifique
Mécanique des fluides pour eau glacée :
– régimes, découpages, vanne à 3 voies, récupération de chaleur partielle ou totale, sockage du froid – support pédagogique : pompe à chaleur CTA – centrale frigirifique
Mise en service d’un groupe d’eau glacée (ou machine froid) :
– Contrôle des fuites, complément de charge, modification des points de consignes, contrôle des paramètres et des modes de fonctionnement, réglage des débits d’eau
Maintenance d’un groupe à eau glacée :
– Présentation des groupes à eau glacée, entretien préventif et curatif, diagnostic de pannes, limites d’intervention, anomalie liée à l’environnement de la machine – support pédagogique : groupe eau glacée échangeur à plaqeues, machine à roulettes
Travaux pratiques :
– Mise en service, relevé de fonctionnement, analyse de performances Support pédagogique : banc de démonstration, cycle frigorifique CRD400 en salle LABO FROID

36 heures de formation
10 heures / semaine sur 4 semaines

conditions de formation

Apports théorique

Travaux pratiques

profil des intervenants

Intervenants Lycée Philadelphe de Gerde, spécialistes en génie thermique.

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