x
La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
+
La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
+
Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
+
L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau du GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
+
ma recherche
Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
Le réseau des cfa en aquitaine

Le CAP CFA EN regroupe 9 CFA adossés à un établissement d’enseignement public de l’académie de Bordeaux. En 2019, ils ont accueilli plus de 2 000 apprentis. Nos spécificités reposent sur un large choix de formations et de métiers préparés et une couverture du territoire Aquitain…

lieu de la formation
Agence du Pays Basque

Agence de Bayonne

public concerné

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation

140 heures de formation

Dates : nous consulter

Prix : 1600 €

Modalités de financement

Financement personnel

Plan de développement des compétences

Contact

Fabienne LEMBEZAT
Conseillère en formation Continue - Agence de Bayonne
fabienne.lembezat@greta-sud-aquitaine.fr
05 59 52 25 25

Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)

Bayonne - Agence du Pays Basque

objectifs de la formation

  • Concourir à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé dans le respect de la personne
  • Aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne (prise en compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie)
  • Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues
  • Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé
  • Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriés

logo agdpc

contenu de la formation

CONNAISSANCE DE LA MALADIE

  • Manifestations psychologiques, comportementales et cognitives
  • Conduite à tenir
  • Les principales pathologies gériatriques associées
  • La démarche d’observation et d’évaluation

L’ACCOMPAGNEMENT ET LE PROJET PERSONNALISE 

  • L’élaboration du projet personnalisé
  • La relation d’aide et les particularités de l’accompagnement dans la vie quotidienne et dans les activités complexes
  • Les droits de la personne
  • Les devoirs des professionnels
  • La dimension éthique de la prise en charge
  • La place des familles et des proches

LA DÉMARCHE DE SOINS

  • La démarche de soins appropriée
  • Les problématiques liées à la nutrition
  • L’accompagnement aux repas
  • L’accompagnement en fin de vie

L’IMPORTANCE DE LA RELATION ET DES ACTIVITÉS DE STIMULATION ADAPTÉES

  • L’importance de la communication
  • L’organisation d’activités adaptées

 

 

conditions de formation

Modules de formation conçus pour rendre les participants acteurs de leur formation

Analyse des pratiques et des problématiques de terrain

modalités d'évaluation

Attestation de formation

profil des intervenants

Equipe pluridisciplinaire (professionnels de la formation continue et de la prise en soins gérontologiques)

informations complémentaires

Modalités de financement

  • CPF et CPF de Transition Professionnelle
  • ProA
  • Plan de Développement des Compétences
  • Contrat de Sécurisation Professionnelle
  • Financement personnel
  • Analyse en intersession dans le cadre d’un projet auprès des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer
Top