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La formation continue
Qu'est ce que la formation continue ? Dans une perspective de développement des compétences, il est possible de se former ou d'acquérir un diplôme à tout âge. La formation continue s'adresse à ceux qui sont rentrés dans la vie active et ont donc quitté la formation initiale (études). Elle permet à ces personnes de pouvoir…
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La formation en alternance et en apprentissage
Qu'est ce que la formation en alternance ? Il s’agit d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage), qui est fondé sur une alternance de phase pratique en entreprise et de phase théorique en centre de formation.   La formation en alternance a plusieurs objectifs Acquérir une qualification Favoriser l'insertion professionnelle…
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Le domaine d'activité :
Accompagnement et développement personnel
La connaissance de soi et la valorisation de son potentiel aident à la construction ou à la consolidation de ses compétences personnelles et professionnelles. Dans un contexte de changement social et économique, nous vous accompagnons dans vos démarches de perfectionnement ou d’amélioration de vos performances, qu’elles passent par des formations au management, une VAE ou…
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L'espace entreprises
Vous avez besoin d'accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle, vous cherchez des informations sur les dispositifs et les formations existantes ? Premier opérateur national de la formation des adultes, le réseau du GRETA-CFA Aquitaine vous propose une approche professionnelle de vos projets et sera présent à vos côtés pour évaluer, valider et certifier.
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Découvrir le réseau du GRETA-CFA Aquitaine de l'Éducation Nationale
Le réseau des cfa en aquitaine

Le CAP CFA EN regroupe 9 CFA adossés à un établissement d’enseignement public de l’académie de Bordeaux. En 2019, ils ont accueilli plus de 2 000 apprentis. Nos spécificités reposent sur un large choix de formations et de métiers préparés et une couverture du territoire Aquitain…

lieu de la formation
Agences des Pyrénées Atlantiques

Lycée des Métiers de l'Habitat à Gelos

public concerné

Demandeur d'emploi

Entreprise

Particulier

Salarié

Pré-requis

  • Aucun

Date de début

Tout au long de l'année

Détail dates de la formation
  • Durée : 1 journée
  • Organisation : à différentes périodes de l’année ; nous consulter
Modalités de financement

Financement personnel

Financement Pôle Emploi

Financement Région

Plan de développement des compétences

PRO-A (ex Période de PRO)

Contact

Véronique COSTE DE BAGNEAUX
Conseillère en Formation Continue - Agence de Pau
veronique.costedebagneaux@greta-sud-aquitaine.fr
05 59 84 99 43
05 59 84 15 07

Accessibilité environnementale – Module 1 : sensibilisation

Gelos - Agences des Pyrénées Atlantiques

objectifs de la formation

  • Prendre conscience des différents types de handicap et des situations handicapantes
  • Intégrer la notion d’accessibilité environnementale et de qualité d’usage dans son activité professionnelle
  • Aborder l’essentiel de la réglementation accessibilité

contenu de la formation

Recueil des attentes des participants

Caractéristiques des deux populations concernées (population âgée et/ou handicapée) et leur évolution

Définir le handicap

  • aborder tous les types, toutes les dimensions de handicap (sensoriel, physique, mental)

Mise en situation de handicap

Les textes

  • les textes législatifs et réglementaires qui traitent de l’accessibilité du cadre bâti, des ERP, de la voirie et des espaces publics
  • l’historique des textes précédant la loi du 11 février 2005
  • loi du 11 février 2005
  • les décrets d’application
  • les arrêtés relatifs à l’accessibilité
  • les circulaires d’application
  • les nouvelles obligations des gestionnaires (diagnostic et mise en conformité)
  • les échéances à respecter

Comment aborder la mise en accessibilité dans les aménagements intérieurs et extérieurs

Les préconisations suivant le type de handicap

  • les contraintes des aménagements : exemples concrets
  • les techniques de réalisation

Les interlocuteurs et leur implication

  • les donneurs d’ordre
  • les commissions communales d’accessibilité
  • les MDPH (maisons départementales des personnes handicapées)

Le cahier des charges

Bilan

 

conditions de formation

Méthodes pédagogiques

  • prise en compte de la problématique et de l’expérience des participants
  • alternance d’apports théoriques, de mises en situation et d’échanges
    • support de formation : un livret accessibilité sera remis à chacun des participants

Type de stage

  • ce module est mis en place en stage inter-entreprises (formation se déroulant dans nos locaux et regroupant plusieurs participants venant de différents organismes, sociétés, administrations, etc…) et nécessite l’inscription effective d’un minimum de participants
    • possibilité d’organisation en stage intra-entreprise (formation se déroulant dans nos locaux ou dans les locaux de la société et mise en oeuvre de façon spécifique pour un groupe de salariés d’une seule entreprise)

modalités d'évaluation

Validation

  • attestation de formation

profil des intervenants

Intervenants spécialisés en accessibilité

informations complémentaires

Les + du GRETA

  • un plateau technique unique dans la région
  • des experts métiers et des professeurs Education Nationale
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